тренинги для руководителей по мотивации сотрудников
В обществе срабатывает стереотип, что для людей важны только деньги. При этом высокие заработные платы не гарантируют, что сотрудники будут отдавать всего себя работе и будут преданы компании. В каких случаях деньги не мотивируют? Как мотивировать, когда не готовы много платить? Нематериальная мотивация - это только теория, неработающая на практике? Обсудим ваш запрос и сформируем программу тренинга.
